Mediation

Samenwerken aan het herstellen van een werkrelatie kan deze een enorme verdieping geven. Ik begeleid vanuit het perspectief dat beide partners een aandeel hebben in de verstoring of het conflict.

Als daar respectvol naar kan worden geluisterd, wordt de relatie niet alleen hersteld, maar groeit juist het vertrouwen in elkaar.

Lukt het niet om onenigheid op te lossen?

Een onafhankelijk derde nodig om er samen uit te komen?

Geen behoefte aan advocaten?

Of het gaat om liefdes- of werkrelaties maakt niet eens zoveel uit: het gaat eigenlijk altijd om het (h)erkennen van kwetsingen. Zodra die bespreekbaar zijn gemaakt -en daar heb je echt begeleiding bij nodig- kan open en vrij worden gesproken over de toekomst. Op zowel voortzetten als beëindigen zit dan minder onderhuidse lading, waardoor een oplossing beter bespreekbaar is.

“Praten met Hans is altijd een leerervaring”
Rogier (43)

Lees hier verder voor meer achtergrond informatie

Wil je meer weten?

Neem dan contact met me op via het contactformulier.

MEER ONDERWERPEN

Persoonlijke begeleiding

In mijn manier van begeleiden staat jouw eigen ervaring centraal. Doel is jouw vermogen tot reflectie op het eigen handelen te ontwikkelen. In eerste instantie achteraf, maar steeds meer tijdens het handelen zelf.

Loopbaancoaching

Ik ondersteun ik je bij het op een rijtje krijgen van wat jou motiveert en energie geeft, maar ook wat demotiveert. Daarnaast krijg je inzicht in je sterke en zwakke kanten en welke (dis)functionele werkhouding je hebt.

Intervisie

In onderwijsorganisaties is het nog niet bepaald vanzelfsprekend dat je veel van en met elkaar leert. En dat is niet alleen een gemiste kans als je bijvoorbeeld een van-en-met-elkaar-lerende organisatie wilt zijn.

OP DE HOOGTE BLIJVEN?

Ben je geïnteresseerd en wil je op de hoogte blijven? Schrijf je dan in voor mijn nieuwsbrief.